人材調達支援サービス

営業志望の若手や営業経験のある人材を採用したい企業向けに採用支援サービスを提供しています。日本国内では労働人口の減少に伴い、有効求人倍率は高止まりし、優秀な人材の確保が難しくなりつつあります。Sales and Innovation Japanでは、社員の採用支援はもちろん、優秀な働き手の確保という意味でフリーランスのようなプロ人材等とのマッチングも支援しています。テクノロジーの進歩に伴い、営業職は不要になるどころか、より高度なスキルを求められる職業になりつつありますが、そうした時代の変化にも適応できる営業人材の採用支援を行うことで、クライアントの事業拡大を推進していきます。

一方で、優秀な人材を確保するためには人材を発掘するだけでなく育成することも重要だと考え、20代の若手に対して無料の公開講座を実施しています。企業が採用したいと思える人材を探すだけでなく、自ら育てることで日本の人材レベルそのものの引き上げに貢献したいと考えています。

なお、当社では、厚生労働省が企業調査を行った上で発表したグローバル人材の定義を元に、

①未知の世界、厳しい世界に積極的に飛び込める行動力
②最後までやり抜くタフさ
③主体的に考え、課題を発見し、解決する能力

の3つ能力を伸ばすことで、人材レベルの引き上げを行いたいと考えています。

また、今後は営業系人材のみならず、IT、Web、マーケティング、広報、人事、経理等、様々な領域で人材調達を支援できるようサービスの拡充を行っていきます。